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“中心”召开员工内部培训会

发布时间:2015-10-09
2014年5月19日, “中心”结合新进员工教育,召开了由尹邦奇主任宣讲的以“爱岗敬业,实现自我价值”为主题的员工内部培训会,共有44位员工参加了此次培训。


    培训会上,尹主任向员工们深入地讲解了爱岗敬业概念、基本内涵和怎样做一名爱岗敬业的职工等内容。古往今来,事业上有所成就者,大凡离不开两条:一是有强烈的事业心和责任感,二是锲而不舍的勤奋和努力。这两条的有机结合,即为敬业精神。尹主任以中心的实际情况阐述了大家单位的引导思想、职能定位、具体路线、具体目标,使大家对“中心”有了更深一步的了解。告诫员工们工作中存在着比薪水更重要的东西,不要太多考虑工资,而应该用更多的时间去接受新的常识,培养自己的能力,展现自己的才华。要做遵守职业道德的模范,反对损人利己。最后,主任还跟员工们一起分析了怎样做一名爱岗敬业合格的职工,第一,要拥有良好的心态(四种良好的心态:具有必定成功的信心;做事先做人;过去不等于未来;打有准备之仗),拥有积极的心态激发热情、增强创造力、获得更多资源。第二,爱岗敬业,争创一流。第三,勇于担当,不容推缷责任。第四,忠诚企业。第五,工作积极主动,用心做事,胆大心细多思考。第六,团结协同,发挥团队优势。第七、激情勤奋高效,提升工作价值。第八、开拓创新,用创造性思维工作。第九,实行力就是竞争力。遵守法制纪律,清正清廉。     整个培训过程中,尹主任都穿插了不少真实的案例,让大家理解得更深刻。通过此次培训,使员工更加了解、适应组织环境,准确定位自己角色、能充分发挥自己才能。此次培训使“中心”员工受到了很好的爱岗敬业的思想教育,促进了员工工作的积极性和主动性。进一步激发了员工为单位发展作出更多贡献。
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